单位拒绝给我离职证明，我该怎么拿到它？

单位拒绝给离职证明，可协商或申请劳动仲裁解决。依据《劳动合同法》，单位有义务出具离职证明，拒绝提供可能影响你就业及社保等权益。不及时处理，可能导致你无法顺利入职新单位或享受失业保险等待遇。
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单位拒给离职证明，应这样处理：1.协商：与公司HR或负责人沟通，要求出具离职证明，说明其法律义务及对你后续就业的影响。2.调解：协商不成，可申请企业调解委员会或街道调解中心介入，寻求第三方帮助达成和解。3.仲裁：若调解仍无效，准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁部门提起申诉，要求单位履行出具离职证明的义务。
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单位不给离职证明，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可申请企业调解委员会调解，或直接向劳动仲裁部门提出申诉，根据具体情况选择最适合的方式。