您应与公司签订正式合同，若未签可能面临2n赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按规定签订合同需支付双倍赔偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商签订正式合同或申请劳动仲裁。若公司同意签订正式合同，则双方达成一致；若不同意，可申请劳动仲裁维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应签正式合同。操作如下：1.与公司沟通，要求签订正式合同；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求公司支付2n赔偿；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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