下班途中突发脑溢血一般不属于工伤，但若是工作导致则可申请。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关，突发脑溢血通常非工作直接导致。若高强度工作诱发，可申请工伤鉴定，享受相应待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤鉴定或寻求医疗救助。若认为脑溢血与工作有关，应尽快申请工伤鉴定；若主要关注治疗，则优先寻求医疗救助。选择需根据具体情况和自身需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班脑溢血非工伤，但工作导致可鉴定。操作：1. 如认为与工作有关，收集工作强度、时长等证据，向人社局申请工伤鉴定；2. 无论是否申请工伤，都应及时就医，保存医疗记录；3. 若工伤申请被拒，可咨询律师，探讨其他法律途径，如诉讼。
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