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某某急辞扣工资

吴亮律师2025-07-31金华市律师网

您可能想进一步了解美团扣急辞员工工资是否违法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果美团没有合法理由就扣急辞员工的工资,那么这种行为可能违反了上述法律规定。您可以考虑向劳动行政部门举报或申请仲裁来维护自己的权益。
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从法律角度,您可以采取以下措施确保工资不被无故扣除:1.保留好劳动合同、工资条等证据;2.了解并遵守公司规章制度,避免违规被扣工资;3.如遇扣工资情况,先与公司沟通,要求解释并纠正;4.若沟通无果,及时向劳动行政部门举报或申请仲裁。
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针对不同情况,员工应对美团扣工资问题的方法有所不同:1.若有合同依据,先与美团沟通,要求合理解释;2.若无合同依据或沟通无果,可向劳动行政部门举报;3.若争议较大,直接申请劳动仲裁,必要时向法院起诉。

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