71年出生灵活就业哪年退休

71年出生的灵活就业人员，退休年龄需依据具体情况判断。分析：灵活就业人员的退休年龄并非固定，它受到多种因素的影响，包括性别、参保类型、地方政策等。一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性可能为50周岁或55周岁，具体还需参考当地社保政策。提醒：若发现自己达到退休年龄但社保缴纳年限不足，或遇到其他退休相关的法律问题，应及时咨询专业人士，以确保权益不受损害。
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具体操作：1. 了解政策：首先，通过官方渠道获取当地最新的社保政策文件，重点关注灵活就业人员退休年龄的相关规定。2. 咨询社保部门：如有疑问，可直接拨打当地社保部门的咨询热线或前往窗口咨询，获取最准确的解答。3. 聘请专业律师：若涉及复杂的法律问题或权益纠纷，建议聘请专业律师进行法律咨询和代理，以维护自身合法权益。4. 准备退休材料：在确认退休年龄后，根据当地社保部门的要求准备退休申请材料，如身份证、社保卡、工作证明等。5. 办理退休手续：携带准备好的材料前往当地社保部门办理退休手续，领取退休金等相关待遇。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业人员退休年龄问题的方式主要包括了解当地社保政策、咨询社保部门或专业律师。选择建议：首先，应详细查阅当地最新的社保政策，了解灵活就业人员退休年龄的具体规定。其次，如有疑问或不确定之处，可直接咨询当地社保部门或聘请专业律师进行解答，以确保信息的准确性和权威性。