乘坐朋友车发生事故，责任需视情况定。若你明知车辆超载、司机无照或车辆无运营资格仍乘坐，则需承担相应责任。《道路交通安全法》等法规明确了乘客在某些情形下的责任，如违反将可能面临法律责任。不及时处理，可能影.

学生举报教师需要提供证据。根据《中华人民共和国教育法》等相关法律，举报需基于事实，证据是支撑举报的关键。无证据或证据不足可能导致举报无效，甚至影响个人信誉。严重情况若不及时处理，可能使不当行为持续，对学.

特殊工种退休后，折算工龄依据国家规定计算。分析：特殊工种因其工作性质可能对身体健康产生较大影响，因此国家规定了对这类工种实行折算工龄的政策。具体计算方法需参照国务院或地方政府的相关文件，通常会考虑工种的.

朋友可能为避免手续费或绕开某些限制。从法律角度看，此行为若双方知情且自愿，无风险。但若涉及大额资金、频繁操作或有欺诈嫌疑，则需警惕。问题严重时，如朋友失联、资金未归还，应及时寻求法律帮助。分析说明：微信.

无犯罪证明办理中长时间无进展，可联系办理机关查询。分析说明：从法律角度来看，无犯罪证明是公民依法享有的权益，办理机关应在合理期限内完成办理。若长时间显示办理中，可能涉及行政效率问题。建议先通过官方渠道查.

合同制消防员干满12年，政府一般安排与其专长相关的工作。分析：根据我国相关政策，合同制消防员在服役满一定年限后，有权享受政府的就业安置政策。具体安排的工作类型通常与消防员的专长、技能以及地方政府的实际需求相.

烟草证办理距离不足需按当地规定调整或申请特例。分析：烟草证的办理通常受到地方烟草专卖局制定的具体规定约束，其中可能包括店铺间最小距离的要求。若您的店铺距离其他烟草销售点不足50米，可能不符合直接办理的条件。.

单位每月给100元四级肢体残疾补助可能不合规。根据《工伤保险条例》，伤残津贴应按月薪金的75%发放，且不得低于本地最低工资标准。若补助过低，可能影响残疾人的基本生活，应及时向当地人社部门咨询并调整。 ✫✫✫✫✫有.

未婚妈妈的孩子政审时，无父亲信息不一定会导致不通过。分析：政审主要考察的是个人的政治立场、道德品质及与岗位的匹配度等，并未明确要求必须提供完整的家庭信息。然而，如果政审机构需要核实某些与父亲相关的信息（.

首先，应立即报警并联系社保局锁定社保卡。（39字）依据《社保法》，社保卡被非法使用属违法行为，（52字）如不及时处理，可能造成个人财产损失及医保基金损失，影响个人医疗保障。（57字 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

装修工迟迟不完工，业主可要求装修公司承担违约责任。根据《合同法》，违约责任包括承担违约金、赔偿损失等，若不及时处理，可能导致损失扩大，影响居住和使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

首先，可尝试与客户再次协商补款。若协商无果，根据《合同法》等相关法律，可通过诉讼要求客户补款，否则可能面临违约责任。不及时处理，可能影响业务合作及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

满60岁的烈士兄弟姐妹通常不直接享有抚恤金。分析：根据相关法律规定，烈士的抚恤待遇主要面向烈士的直系亲属，如配偶、子女和父母。烈士的兄弟姐妹并不在法定的抚恤对象范围内。烈士抚恤金是为了保障烈士生前抚养或赡养.

身份证复印件和照片泄露有一定风险，但危害不大。依据《民法典》等，此行为虽泄露隐私，但通常不足以完成破坏行动，因办理业务还需其他信息。若不及时处理，可能会导致个人信息被滥用，如接到骚扰电话或诈骗信息。 ✫✫.

退学费只拿50%或因合同条款、违约等。分析：退学费只拿到50%可能是由于合同中有关于退费比例的明确约定，或者因你方存在违约行为导致不能全额退款。另外，如果教育机构存在违规收费或未履行教育服务承诺的情况，也可能影.

中秋节兼职未工作老板不给工资，你可依法维权。根据《劳动法》等规定，老板应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致你的合法权益长期受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

接收黑钱银行卡被冻，应主动配合调查。依据《刑事诉讼法》等，不配合可能导致资金被处理，冻结期限可长达二年甚至延期，严重影响资金使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

黑网贷打爆通讯录违法，可举报。依据《中国互联网金融举报信息平台规定》，网贷公司轰炸通讯录属于违规行为，严重侵犯个人隐私，可能导致生活受到严重干扰，甚至精神压力巨大。建议及时举报，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫.

支付宝租车逾期需尽快与租车公司协商还款事宜。分析：从法律角度看，租车逾期可能构成违约行为，需承担违约责任，包括但不限于支付逾期费用、违约金等。若长期逾期不还，租车公司有权依据合同采取法律手段追讨欠款，甚.

首先，工作得了慢性病不一定是职业病。其次，根据《职业病防治法》，职业病需满足特定条件，由相关部门鉴定。最后，未及时申请工伤认定，可能影响赔偿。法律依据方面，《职业病防治法》明确了职业病的定义和认定流程，.