不到退休年龄办退休违法吗

不到退休年龄办退休可能违法，需具体分析。分析：根据劳动法规定，职工需达到法定退休年龄才可办理退休。若提前办理退休，可能涉及虚假申报、违反单位规章制度或劳动法规定。若因此造成单位经济损失或社保基金流失，还可能面临法律责任。提醒：若提前退休行为被查实，且涉及违法违规，可能面临处罚或法律责任。建议及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 内部调查：单位可组织相关部门对提前退休情况进行调查，核实是否存在违规操作，若属实，按单位规章制度处理。2. 法律途径解决：若提前退休行为涉及违法，如骗取社保基金，可向社保部门举报，或提起民事诉讼要求赔偿损失，必要时可报警处理。3. 协商解决：双方可协商达成一致，如单位同意提前退休但要求职工承担一定责任或赔偿，职工同意后，双方签订协议并履行。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：内部调查、法律途径解决和协商解决。选择建议：若涉及单位内部违规，可先通过内部调查了解情况；若涉及违法，建议通过法律途径解决；若双方有协商意愿，可尝试协商解决。