转正后加班请假，是否合法？

转正后加班请假扣全勤奖不一定合法，需看公司规定。依据公司全勤规定，若加班请假按公司规定应扣全勤奖，则合法。《劳动法》允许公司在不违反法律法规前提下制定内部规章制度。但若公司规定与《劳动法》等法律法规相冲突，则不合法，员工可依法维权。不及时处理，可能影响员工权益，破坏劳动关系和谐。
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处理方式如下：1.查看公司规定，明确全勤奖扣除条件及加班请假相关规定。2.若规定不明确或存在疑问，咨询专业律师，了解公司做法是否合法。3.根据律师意见，与公司HR或相关负责人沟通，表达诉求并寻求解决方案。4.若沟通无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有：查询公司规定、咨询专业律师、与HR沟通。应先查看公司关于全勤奖的具体规定，若有疑问或不满，可咨询专业律师了解合法性，再与公司HR沟通解决。选择处理方式时，需根据具体情况和自身需求决定。