不实习就没有毕业证违法吗

不实习就没有毕业证可能违法。从法律角度看，学校要求学生必须实习才能颁发毕业证，需确保此要求符合教育法规及学校章程，且实习内容、形式应与专业教育相关。若学校强制实习，却未提供合理实习机会或实习内容与专业无关，可能侵犯学生权益。若学生因此无法获得毕业证，且学校无法证明实习要求的合理性，问题就严重了，建议寻求教育部门或法律途径解决。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是与学校沟通，了解实习要求的具体依据，提出个人见解；二是向教育部门投诉，若认为学校行为违规；三是寻求法律援助，必要时通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应考虑个人实际情况、问题严重性及处理成本等因素。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若实习要求合理且与专业相关，建议积极参与实习，以满足学校要求。2. 若实习要求不合理或无法完成，先与学校沟通，尝试协商替代方案或调整实习要求。3. 沟通无果时，可向教育部门提交书面投诉，附上相关证据，请求介入调查。4. 若投诉未能解决问题，可考虑寻求律师帮助，准备法律材料，通过诉讼途径维护权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，如沟通记录、实习合同等，以备不时之需。请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式应根据实际情况灵活调整。