公司变更发工资日期需协商，不得私自更改。依据《劳动合同法》，发薪日期是合同必备条款，私自更改违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改发工资日需处理。操作如下：1. 与公司沟通，了解变更原因；2. 协商同意后，签订书面协议；3. 不同意则要求按原日期支付；4. 若公司拒不改正，可向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司变更发工资日期，常见处理方式是协商变更或按原约定执行。若双方同意，可签订书面协议变更；若不同意，公司应按原约定日期支付工资。
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