公司前几年未缴纳社保后补缴，能否让公司补回

公司可以补缴之前未缴的社保，但需缴纳滞纳金。依据《社会保险法》，社保中断后可重新缴纳并填补中断期，不补缴则影响缴费年限及待遇。不及时处理可能导致员工社保权益受损，影响养老金及医疗报销。
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公司可补缴社保。具体操作：1.若决定补缴，需向社保机构提交申请并缴纳滞纳金；2.若不补缴，员工需写放弃申请并存档，但需注意中断时间影响缴费年限及待遇；3.无论是否补缴，都应及时与社保机构沟通，确保员工社保权益不受损。
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处理社保补缴的常见方式有补缴和不补缴两种。选择补缴可保障员工社保权益，但需支付滞纳金；选择不补缴则员工社保年限中断，可能影响未来待遇。具体选择需根据员工个人需求及公司政策决定。