扣发小时班津贴违法，除非按规章制度且扣款不超月工资20%。依据《劳动法》，用人单位不得无故扣发工资。若违规扣款且情节严重，可能影响员工生活及工作积极性，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁两种。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先投诉；若问题复杂或单位不配合，则申请仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣发津贴可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动监察：收集证据，如工资条、出勤记录，向当地劳动监察大队提交投诉材料。2.申请劳动仲裁：准备详细材料，包括劳动合同、扣款证明等，向劳动争议仲裁部门提出申请，按流程参与仲裁。
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